力克的企业社会责任

我们是可持续发展的推动者

我们的企业社会责任愿景

力克一直致力于成为一家以价值观为导向的公司。

这一愿望体现在我们对道德标准的一贯尊重、对环境的持续改进服务以及对员工福祉的特别关注上。

我们有雄心壮志,即在我们擅长的领域始终保持卓越、实施持续改进计划以适应不断变化的环境,同时,我们不断投资新领域,来应对所有当前和未来的挑战。

了解有关我们CSR承诺的更多信息

力克的五大企业社会责任 (CSR) 承诺

恪守道德标准

以身作则,认真履行责任

设计对生态负责的解决方案

帮助我们的客户改善他们对环境的影响

促进包容、多元且充满活力的工作文化

为全球员工提供安全的工作环境

减少我们的活动对生态足迹的影响

高尚的道德感与极强的韧性并存的工业模式来限制我们对环境的影响

支持下一代

培养下一代专业人才

客户引言

Renaud Cellier

Tesca包覆材料事业部副主管

“借助ALGOPEX,我们在短期内便实现了改进,原材料消耗减少了3.5%,裁剪能力提高了2%。 这些数字足以说明它给我们带来的优势,但它最重要的功能是可以监控改进措施的实施效果。”

曹亚方

海宁佳联沙发有限公司副总

“我们非常满意力克Versalis真皮裁剪方案在生产效率和面料节省上的提升。相信未来,佳联的企业发展道路上,力克一定会是很好的合作伙伴。”

力克员工访谈

王卓越

力克专业技术服务中心经理

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程姣

力克汽车事业部客户经理

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瞿佳槟

力克专业技术服务中心工程师

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力克的环境政策和环境管理体系(EMS)

作为个人,在集团的各个层面,我们都需要考虑环境问题,现在比以往任何时候都更需要。甚至现在是我们业务关系中的决定性因素,也是我们利益相关方的强烈期望。

这就是为什么力克在整个集团内推行环境管理体系(EMS),该体系与我们的CSR策略紧密结合。

凭借结构化框架和专项预算,环境管理体系围绕遵守适用法规和实现既定目标的承诺,阐述了我们的环保方针:

● 减少温室气体排放
● 优化资源利用,推进循环经济
● 提高能源效率

每一项政策承诺均在环境管理体系内分解为可衡量的绩效目标,并通过定期报告监察其进展。环境政策和相关的改善目标完全融入力克的战略,每三年审查一次。

了解我们的其他主题

工业4.0

力克处在工业4.0前沿

发现

以客户为中心

我们的宗旨是竭尽全力让客户取得更大的成功

发现

创新

预期、展望和协作:点燃力克创新理念的重要火花

发现

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